Nasza Historia

Intrapreneur powstał z potrzeby wypełnienia luki na polskim rynku w obszarze rozwoju przedsiębiorczości korporacyjnej. Nasz założyciel, po latach pracy w międzynarodowych korporacjach, zauważył ogromny potencjał tkwiący w pracownikach, który często pozostawał niewykorzystany przez tradycyjne struktury organizacyjne.

W 2018 roku rozpoczęliśmy działalność z jasną misją: uwolnić przedsiębiorczy potencjał ludzi pracujących w strukturach korporacyjnych. Dziś jesteśmy rozpoznawalni w całej Polsce jako liderzy w dziedzinie intraprzedsiębiorczości.

Corporate entrepreneurship journey

Nasza Misja

Transformacja kultury organizacyjnej poprzez rozwój kompetencji przedsiębiorczych pracowników. Wierzymy, że każdy człowiek ma w sobie potencjał przedsiębiorcy, który przy odpowiednim wsparciu może przynieść rewolucyjne zmiany w firmie.

Nasza Wizja

Przyszłość, w której polskie firmy są liderami innowacji dzięki kulturze intraprzedsiębiorczości. Organizacje, w których pracownicy działają jak współwłaściciele, podejmując inicjatywy i tworząc wartość dodaną dla klientów.

Nasze Wartości

Autentyczność w działaniu, pasja do rozwoju, odwaga w podejmowaniu wyzwań i odpowiedzialność za rezultaty. Te wartości przewodzą nam w codziennej pracy z klientami i stanowią fundament naszych metodologii.

Nasze Unikalne Podejście

Innovation methodology workshop

Metodologia SPARK

Autorska metodologia opracowana przez nasz zespół, łącząca elementy design thinking, lean startup i agile. SPARK pozwala systematycznie rozwijać myślenie przedsiębiorcze w strukturach korporacyjnych, od identyfikacji możliwości po implementację rozwiązań.

Employee skills development process

Program GROW

Kompleksowy system rozwoju kompetencji intraprzedsiębiorczych oparty na praktycznych wyzwaniach biznesowych. Uczestnicy pracują nad rzeczywistymi projektami, które mogą zostać wdrożone w ich organizacjach, łącząc naukę z natychmiastową wartością biznesową.

Nasze Specjalizacje Branżowe

Technologie

Firmy IT, software house'y, start-upy technologiczne wymagające szybkiej adaptacji do zmian rynkowych.

Bankowość

Instytucje finansowe potrzebujące innowacyjnych rozwiązań w dobie transformacji cyfrowej.

Przemysł

Firmy produkcyjne dążące do optymalizacji procesów i wprowadzania innowacji produktowych.

Usługi

Organizacje usługowe fokusujące się na poprawie doświadczeń klientów i rozwoju nowych ofert.